19. Mai 2011

Zukunft für ALSTOM SALZGITTER

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

wie euch bereits seit längerem bekannt, kämpft der Betriebsrat in Salzgitter gemeinsam mit IG Metall Verwaltungsstelle Salzgitter/Peine um einen neuen Standortsicherungsvertrag.

Die Salzgitteraner Kolleginnen und Kollegen werden bei ihren Bemühungen parteiübergreifend von der Politik, der IGM Bezirksleitung in Hannover sowie der Öffentlichkeit in der Region tatkräftig unterstützt.

Die Forderungen des Betriebsrates sind:

• Verzicht auf betriebsbedingte Kündigungen
• Keine Verlagerung des Rohbau und der C-Teile Fertigung
• gemeinsame Umsetzung der Vorschläge des Betriebsrates zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit des Standortes
• neue Aufträge müssen auch in Salzgitter gefertigt werden
• Standorttarifvertrag bis 31.03.2016

Die Geschäftsführung am Standort Salzgitter zeigt sich bei allen Verhandlungen konzeptlos, uneinsichtig, überfordert und verweist immer nur auf die Vorgaben aus Paris.

Was ihnen aber einfällt sind Forderungen, die von der Arbeitnehmerseite nicht zu akzeptieren und als unverschämt zu bezeichnen sind:

• 40 Std. pro Woche ohne Lohnausgleich
• Verzicht auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Verzicht auf Tariferhöhungen für die nächsten 3 Jahre
• usw.

Um die Rendite der Aktionäre zu sichern, sollen die Beschäftigten in Salzgitter ein  Einsparvolumen von ca. 23 Mio. € erbringen. Dies bedeutet im Durchschnitt einen Einkommensverlust von ca. 40%.

Als Gegenleistung für diese Forderung soll der Tod auf Raten in die Länge gezogen werden. Kein Wort von Standort- und Beschäftigungssicherung.

Das geht mit dem Konzernbetriebsrat, dem örtlichen Betriebsrat, der IG Metall und den Beschäftigten in Salzgitter nicht !!! Der Konzernbetriebsrat unterstützt ausdrücklich die Forderungen der Arbeitnehmervertreter und fordert die örtliche Geschäftsführung auf, endlich in konstruktive Verhandlungen zu treten. Des weiteren fordert der Konzernbetriebsrat alle Beschäftigten der ALSTOM Deutschland Gruppe auf, die Verhandlungen der Arbeitnehmervertreter in Salzgitter solidarisch zu unterstützen. Die  Kolleginnen und Kollegen  in Salzgitter stehen weiterhin hinter dem Betriebsrat und sind für die nächsten Verhandlungstage kampfbereit!!

Die nächste Aktion findet am Mittwoch, den 25.05.2011 in Salzgitter statt.

Start Demonstrationszüge: 10:00 Uhr
Kundgebung: 10:30 Uhr bis ca. 13:00 Uhr
Gastredner: Frank Klingebiel (Oberbürgermeister der Stadt Salzgitter)
David McAllister (Ministerpräsident Niedersachsen)
Hartmut Meine (Bezirksleiter IG Metall Niedersachsen / Sachsen-Anhalt)
Sigmar Gabriel (Vorsitzender der SPD)
sowie diverse Vertreter aus den umliegenden Betrieben

Mit kollegialen Grüßen

KONZERNBETRIEBSRAT                        
ALSTOM Deutschland AG

gez. Udo Belz             gez. Kai Müller                
gez. Bernd Eberle        gez. Thomas Ueckert

IG Metall Frankfurt/Main        IG Metall Salzgitter/Peine
gez. Jochen Homburg          gez. Horst Ludewig

17. 12. 2010

Betreff : Kündigungen derzeit nicht möglich !!!

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

seit Oktober 2010 finden regelmäßig Gespräche zwischen dem Europäischen Betriebsrat (EBR) in Zusammenarbeit mit dem Europäischen Metallerbund (EMB) und der Konzernleitung von ALSTOM zu den geplanten Umstrukturierungs- und Restruktuierungsmaßnahmen im Power- und Transport-Bereich statt.

Die Informations- und Konsultationsphase zwischen dem EBR und der Unternehmensführung konnte noch nicht abgeschlossen werden, da es keine Einigung zu den Fragen Markt und Konkurrenz sowie zu dem vorgelegten Um- und Restrukturierungskonzept seitens der Konzernleitung gibt. Der Europäische Betriebsrat hat ein Gutachten in Auftrag gegeben, um diese Themen durch ein externes Unternehmen zu analysieren. Dieses Gutachten soll bis spätestens Mitte / Ende Februar 2011 vorliegen und innerhalb der Arbeitnehmervertreterseite besprochen werden. Danach wird die Expertise mit der Konzernleitung diskutiert.

Erst nach Beendigung der Gespräche mit dem Europäischen Betriebsratsgremium, können auf nationaler Ebene Verhandlungen eingeleitet werden. Bis dahin dürfen nur „interaktive Informationsgespräche” ohne rechtlichen Charakter in den betroffenen Ländern geführt werden.

Zwischen dem Europäischen Metallerbund und der Konzernleitung wurden mittlerweile etliche Punkte zu der Rahmenregelung auf europäischer Ebene mündlich verhandelt. Die mündlichen Absprachen sehen vor, keine Standortschließungen oder Personalabbau vorzunehmen, bevor Maßnahmen wie zum Beispiel Kurzarbeit, Arbeitszeitverkürzungen, Qualifizierungen, Versetzungen, Lastenausgleich innerhalb der europäischen Standorte sowie Ansiedlungen von Drittgeschäft geprüft wurden.

Bis Mitte Januar 2011 sollen die mündlich abgesprochenen Punkte im Detail schriftlich fixiert werden. Am 17. Januar 2011 findet eine weitere Verhandlungsrunde zu der internationalen Rahmenregelung zwischen EMB und Konzernleitung in Brüssel statt.

Nach Abschluss der Europäischen Rahmenvereinbarung, die eine Mindest-Regelung darstellt, müssen auf nationaler Ebene Verhandlungen geführt werden, die die länderspezifischen Gegebenheiten berücksichtigen sowie Standortsicherungen und Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen thematisieren. Der Konzernbetriebsrat fordert für die deutschen Standorte bis zum Jahr 2015 den Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen.

Außerdem sollen regelmäßig Gespräche zwischen dem Europäischen Betriebsrat und der Konzernleitung zu den Themen Markt- und Produktstrategien sowie über wirtschaftliche Schlüsselkennzahlen wie z. B. Auftragseingänge, Auftragsbestände, Umsätze, Ergebnisse usw. erfolgen.

Wir wünschen Euch auf diesem Wege, trotz der widrigen Umstände, schöne und erholsame Weihnachtsfeiertage und einen guten Start ins neue Jahr.

Laßt uns auch im Jahr 2011 gemeinsam kämpfen, um den Erhalt aller Standorte im In- und Ausland, sowie die Sicherung aller Arbeits- und Ausbildungsplätze bei ALSTOM !

Mit kollegialen Grüßen

KONZERNBETRIEBSRAT
ALSTOM Deutschland AG

Udo Belz         Kai Müller

4. 11. 2010

Betriebsversammlung/Aktionstag am 2.11.2010

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

unsere Betriebsversammlung am 2. November 2010 wurde gegen 14:00 Uhr unterbrochen. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen des ALSTOM-Standortes Mannheim-Käfertal begaben sich auf einen Demonstrationszug in die Innenstadt. Wir protestierten damit gegen die Arbeitsplatz-Vernichtungspläne der Pariser Konzernleitung. Diese gefährden nicht nur den gesamten Standort in Käfertal, sondern auch eine Vielzahl von anderen ALSTOM-Standorten in Deutschland und Europa.

Der Demonstrationszug war beeindruckend. Die Mannheimer Bevölkerung nahm vielfältig Anteil an unseren Problemen. Mehrere Delegationen von anderen Mannheimer Betrieben und anderen ALSTOM-Standorten schlossen sich unserem Protestzug an und bekundeten so ihre Solidarität.

Wir sehen in der überaus zahlreichen Teilnahme an dieser Aktion einen vollen Erfolg. Wir bedanken uns bei allen Kolleginnen und Kollegen, Auszubildenden sowie DH-Studentinnen und Studenten für ihre Unterstützung!

Die Betriebsversammlung wird zu einem passenden Zeitpunkt fortgesetzt. Dazu erfolgt rechtzeitig eine schriftliche Einladung.

Nur über öffentlichen Druck können wir die Pläne der Pariser Konzernleitung verhindern.

Inzwischen werden Beschäftigte am Standort Mannheim in verschiedenen Bereichen angesprochen, Aufhebungsverträge oder Vorruhestandsvereinbarungen abzuschließen, oder sich an andere Standorte versetzen zu lassen.

Da die Verhandlungen auf europäischer bzw. auf nationaler Ebene noch nicht gestartet sind, bitten wir Euch in Eurem eigenen Interesse, Euch nicht von „übereifrigen Vorgesetzten” unter Druck setzen zu lassen.

Wir fordern die HR-Verantwortlichen sowie die Vorgesetzten auf, diese unangebrachten Aktivitäten zu unterlassen und den Verhandlungen des Europäischen Betriebsrates nicht vorzugreifen!

Mit kollegialen Grüßen

Betriebsrat ALSTOM
Mannheim-Käfertal

gez. Udo Belz          gez. Jürgen Vierling

8. 11. 2010

Am 13. November 2010: Auf nach Stuttgart!

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

der Sozialabbau wird von der Bundesregierung rücksichtslos fortgesetzt.

Einerseits massive Rentenkürzungen, Ausdehnung von Leiharbeit und Niedriglöhnen, erneute Erhöhung der Krankenkassenbeiträge (Kopfpauschale). Andererseits Milliarden zur Sicherung von Spekulanten und noch mehr Steuergeschenke an Unternehmen. Das sind nur einige Stichpunkte. Diese Politik nutzt wenigen und schadet vielen – gerade uns abhängig Beschäftigten.

Es reicht nicht, abends vor dem Fernseher über die Unverschämtheiten von Politik und Unternehmensvertretern zu schimpfen. Es ist an der Zeit, dass wir unserer Verantwortung für die Zukunft gerecht werden. Nur wenn wir wie unsere französischen KollegInnen den Protest massiv in die Öffentlichkeit tragen, können wir Verhältnisse wie in den USA verhindern. Nur so können wir eine Wende zum Guten erreichen. Jede und jeder von uns ist jetzt gefordert.

Für uns bietet die Demonstration in Stuttgart zudem die Möglichkeit, unserem Widerstand gegen die Abbaupläne von ALSTOM noch mehr Widerhall in der Öffentlichkeit zu verschaffen.

Wir rufen Euch deshalb auf:

Fahrt mit zur Großdemonstration
für ein gutes Leben
nach Stuttgart
am Samstag, den 13. November 2010
Abfahrt 9.00 Uhr, Parkplatz Tor 8!

Anmeldung bei den Vertrauensleuten und beim Betriebsrat.

Mit kollegialen Grüßen

Betriebsrat ALSTOM
Mannheim-Käfertal

gez. Udo Belz        gez. Jürgen Vierling

Teilnahmeinformationen als PDF zum download 694.82 KB

11. 11. 2010

vom 09. bis 11.11.2010 fand ein Treffen aller Betriebsräte von ALSTOM Deutschland in Wiesloch statt.

Die Betriebsräte aus den Bereichen - Transport, Kraftwerksbau und Stromübertragung waren sich einig, massiv gegen die geplanten Um- und Restrukturierungsmaßnahmen bei ALSTOM vorzugehen.

Folgende Erklärung wurde einstimmig auf der Betriebsrätevollversammlung beschlossen:

Mit kollegialen Grüßen

KONZERNBETRIEBSRAT
ALSTOM Deutschland AG

gez. Udo Belz        gez. Kai Müller